एक हालिया रिलीज में, लिंक्डइन (LinkedIn) ने भारत में काम करने के लिए शीर्ष कंपनियों (Top Companies to Work for in India) की अपनी 2024 सूची का अनावरण किया है। इस वर्ष की रैंकिंग उन संगठनों को दर्शाती है जिन्होंने अपने कार्यबल के पोषण और विकास और अवसर के लिए अनुकूल वातावरण को बढ़ावा देने में उत्कृष्ट प्रदर्शन किया है। यहां कर्मचारी संतुष्टि और करियर विकास में अग्रणी कंपनियों (Top Companies to Work for in India) पर एक नजर है।
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टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज (Tata Consultancy Services)
o इंडस्ट्री:आईटी सर्विसेज एंड कंसल्टिंग
o आकार: 500,000+ कर्मचारी
o स्किल्स इन डिमांड: एंटरप्राइज सॉफ्टवेयर, डेटा स्टोरेज टेक्नोलॉजी, सॉफ्टवेयर टेस्टिंग
o कॉमन जॉब टाइटल: सिस्टम इंजीनियर, इनफार्मेशन टेक्नोलॉजी एनालिस्ट, सॉफ्टवेयर इंजीनियर
o उल्लेखनीय: आईटी क्षेत्र की दिग्गज कंपनी और भारत के सबसे बड़े समूह का हिस्सा टीसीएस इस सूची में शीर्ष पर बनी हुई है, जो नई प्रतिभाओं, खासकर 2024 में ग्रेजुएट होने वाली प्रतिभाओं को काम पर रखने की उसकी प्रतिबद्धता को दर्शाता है।
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एक्सेंचर (Accenture)
o इंडस्ट्री: प्रोफेशनल सर्विसेज, आईटी सर्विसेज एंड कंसल्टिंग
o आकार: 500,000+ कर्मचारी
o स्किल्स इन डिमांड: एंटरप्राइज सॉफ्टवेयर, डेटा स्टोरेज टेक्नोलॉजी, इनफार्मेशन मैनेजमेंट
o कॉमन जॉब टाइटल: प्रोग्रामिंग एनालिस्ट, सॉफ्टवेयर इंजीनियर, एप्लीकेशन डेवलपमेंट एनालिस्ट
o उल्लेखनीय: एक्सेंचर फाइनेंस एंड रिस्क मैनेजमेंट, साइबर सुरक्षा और इमर्जिंग टेक्नोलॉजी जैसी अत्याधुनिक सेवाएं प्रदान करने में अपनी क्षमता का प्रदर्शन करते हुए शीर्ष पांच में लौट आया है।
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कॉग्निजेंट (Cognizant)
o इंडस्ट्री: प्रोफेशनल सर्विसेज, आईटी सर्विसेज एंड कंसल्टिंग
o आकार: 300,000+ कर्मचारी
o स्किल्स इन डिमांड: प्रोफेशनल सर्विसेज, आईटी सर्विसेज, एंड कंसल्टिंग
o कॉमन जॉब टाइटल: प्रोग्रामिंग एनालिस्ट, सॉफ्टवेयर इंजीनियर, प्रोजेक्ट मैनेजर
o उल्लेखनीय: अमेरिका में अपनी जड़ों के साथ, कॉग्निजेंट भारत में अपनी उपस्थिति का विस्तार कर रहा है, हाल ही में भुवनेश्वर में एक नया केंद्र खोलकर 5,000 नए सहयोगियों को जोड़ने की उम्मीद है।
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मैक्वेरी समूह (Macquarie Group)
o इंडस्ट्री: फाइनेंसियल सर्विसेज
o उल्लेखनीय: वित्तीय सेवा क्षेत्र का शीर्ष रैंकिंग में एक मजबूत प्रतिनिधित्व है, जिसमें मैक्वेरी समूह अन्य उल्लेखनीय नामों के बीच अग्रणी है।
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मॉर्गन स्टेनली (Morgan Stanley)
o इंडस्ट्री: फाइनेंसियल सर्विसेज एंड इन्वेस्टमेंट बैंकिंग
o उल्लेखनीय: मॉर्गन स्टेनली का शीर्ष पांच में शामिल होना फाइनेंसियल सेक्टर के भीतर इन्वेस्टर रिलेशन्स, कैपिटल मार्केट्स और इन्वेस्टमेंट बैंकिंग में कौशल की मांग को रेखांकित करता है।
जैसे-जैसे काम की दुनिया जेनरेटिव एआई जैसी तकनीकी प्रगति के साथ विकसित हो रही है, ये शीर्ष कंपनियां एक ऐसा कार्यस्थल बनाने की दिशा में आगे बढ़ रही हैं जो पेशेवर विकास के लिए अभिनव और सहायक दोनों है।
लिंक्डइन (LinkedIn) के अनुसार भारत में काम करने के लिए शीर्ष 5 कंपनियों (Top Companies to Work for in India) में प्रतिनिधित्व करने वाले आईटी सेवाओं, परामर्श और वित्तीय सेवा उद्योगों के अलावा, अन्य उद्योग भी व्यापक सूची में प्रमुखता से शामिल हैं। यहां कुछ अन्य उद्योग हैं जिनका अच्छी तरह से प्रतिनिधित्व किया गया है:
- प्रौद्योगिकी क्षेत्र: इस क्षेत्र की कंपनियां शीर्ष 25 में शामिल हैं, जो आधुनिक अर्थव्यवस्था में तकनीक से संबंधित भूमिकाओं और कौशल के बढ़ते महत्व को दर्शाता है।
- फार्मास्युटिकल क्षेत्र: शीर्ष रैंकिंग में फार्मास्युटिकल कंपनियों की उपस्थिति इस क्षेत्र के महत्व और महत्वपूर्ण स्वास्थ्य देखभाल समाधान प्रदान करने में इसकी भूमिका को दर्शाती है।
- वित्तीय सेवाएं: शीर्ष 5 के अलावा, इस क्षेत्र में जेपी मॉर्गन चेज़ एंड कंपनी जैसी अन्य प्रमुख कंपनियां शामिल हैं, जो करियर विकल्प के रूप में उद्योग की समग्र ताकत और अपील को प्रदर्शित करती हैं।
सूची में शीर्ष 15 मध्यम आकार की कंपनियों की एक नई श्रेणी भी शामिल है, जिसमें विविध उद्योग शामिल हैं:
- SaaS प्लेटफ़ॉर्म: लेंट्रा (Lentra) जैसी कंपनियों द्वारा प्रतिनिधित्व किया गया, जो क्लाउड-आधारित समाधान और सेवाओं के बढ़ने का संकेत देता है।
- ई-कॉमर्स और ऑनलाइन सेवाएं: MakeMyTrip और Nykaa जैसी कंपनियों के साथ, यह श्रेणी तेजी से बढ़ते डिजिटल बाज़ार और ऑनलाइन उपभोक्ता सेवाओं पर प्रकाश डालती है।
- नॉन-प्रॉफिट एंड डेवलपमेंट सेक्टर: PRADAN जैसे संगठन देश में सामाजिक प्रभाव और विकास कार्यों के महत्व को दर्शाते हैं।
- खेल और मनोरंजन: Dream11 जैसी कंपनियों का शामिल होना ऑनलाइन गेमिंग और खेल-संबंधी मनोरंजन के बढ़ते बाजार को दर्शाता है।
लिंक्डइन (LinkedIn) की रैंकिंग देश में आगे बढ़ने की क्षमता, कौशल विकास, कंपनी की स्थिरता, बाहरी अवसर, कंपनी की समानता, लिंग विविधता, शैक्षिक पृष्ठभूमि और कर्मचारी उपस्थिति जैसे कारकों के व्यापक विश्लेषण पर आधारित है। इन कंपनियों ने गतिशील वैश्विक कार्य परिदृश्य को अपनाकर, कौशल बढ़ाने की पहल शुरू करके और शीर्ष प्रतिभाओं को आकर्षित करने और बनाए रखने के लिए लचीली कार्य व्यवस्था की पेशकश करके खुद को अलग स्थापित किया है।
LinkedIn: Top Companies to Work for in India, 2024
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